乡村振兴战略是新时代“三农”工作总抓手，组织振兴则是乡村振兴的“第一工程”三农发展 。各级党组织必须以党建引领为纽带，以干伍为支撑，以人才振兴为关键，以基层治理为基础，构建组织振兴与乡村振兴协同推进的良性格局，为农业农村现代化提供坚强组织保证。
强基固本，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”三农发展 。农村基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。要深化农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范创建，常态化排查整顿软弱涣散村党组织，选优配强村“两委”班子特别是带头人。推行“党建+网格”治理模式，将党组织建在产业链、合作社、项目上，构建“支部引领、示范、群众参与”的发展共同体。完善“四议两公开”民主决策机制，推广“党群服务中心+新时代文明实践站”融合模式，让党组织成为凝聚群众、服务群众的坚强阵地。
锻造队伍，培育乡村振兴“中流砥柱”三农发展 。干伍是乡村振兴的“硬核支撑”。要实施“乡村振兴能力提升工程”，将乡村振兴政策、农村实用技术、基层治理方法纳入干部教育培训必修课程。建立“一线淬火”机制，选派优秀年轻干部到乡村振兴一线挂职任职，在实践锻炼中增长才干。完善“担当作为激励保护”机制，对在乡村振兴中表现突出的干部优先晋升职级、评先评优，对不担当不作为的干部严肃问责调整，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向。
聚才引智，激活乡村振兴“智力引擎”三农发展 。人才振兴是乡村振兴的“关键变量”。要实施“乡土人才培育计划”，建立乡土人才信息库，通过“田间课堂”“师徒结对”等方式培养一批“土专家”“田秀才”。完善“人才下乡”激励机制，落实职称评定、项目扶持、金融服务等优惠政策，吸引在外能人、退役、大学生返乡创业。建立“科技特派员+农业企业+合作社”帮扶模式，推动科技人才与农业产业深度融合，为乡村振兴注入智力活水。